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2023年公司员工绩效考核方案精（选22篇）

2023年公司员工绩效考核方案篇1

为确保公司发展战略的顺利实施，建立和善公司绩效考核体系，

特制定本办法。

一、基本原则

（一）坚持科学、系统、客观、公开、公平、公正的原则；

（二）建立面向公司战略、全过程监控的绩效考核体系；

三（）按照权责对等的要求，进一步明确上级和下级之间的管理关

系、责任关系；

（四）按照现代人力资源管理的要求，公司各级管理者要认真履行

绩效管理的职责，切实承担起绩效责任和绩效管理责任；

（五）绩效考核工作与评选先进工作相结合，兼顾部门绩效与员工

个人绩效，兼顾业务部门与综合部门；

六（）注重持续不断的绩效沟通和绩效改进。

二、总体要求

（一）考核工作要建立在客观事实的基础上，考核者应当根据公司

制定的考核评价标准，客观、公正的对被考核者进行绩效评估；

（二）考核者要把绩效考核作为一