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2026年检验科生物安全年度工作计划

一、组织架构与责任落实强化

（一）健全生物安全管理网络

严格落实《医疗机构生物安全管理规范》最新要求，调整完善检验科生物安全管理委员会，由检验科主任担任主任委员，副主任担任副主任委员，成员涵盖各专业组组长、专职生物安全专员、院感科联络员，明确委员会“决策部署、协调推进、监督考核”三大核心职能。各临床检验专业组（临床体液、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床生化、分子生物）100%配置兼职生物安全监督员，形成“主任委员-生物安全专员-专业组监督员-一线员工”四级责任体系，确保生物安全责任覆盖每个操作岗位，无监管盲区。

（二）明确量化管理机制

1.生物安全管理委员会每季度召开1次专题会议，审议季度生物安全工作进展、风险评估结果、重大隐患整改方案，形成会议纪要并跟踪落实，决议事项办结率100%；每月召开1次生物安全专员与兼职监督员例会，梳理月度生物安全问题，制定整改措施，问题闭环率100%。

2.建立“一人一档”生物安全责任清单，明确每个岗位的生物安全职责与操作规范，将生物安全履职情况纳入员工年度绩效考核，占比不低于15%，对履职不到位导致生物安全隐患的，扣除当月绩效的5%-10%，情节严重者给予通报批评及岗位调整。

二、制度体系更新与培训能力提升

（一）动态完善生物安全制度SOP

1.依据2025年修订的《医疗机构生物安全管理规范》《病原微生