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2026版电子商务行业销售人员提成管理方案及业绩责任书二篇

篇一

鉴于甲方需要通过有效的销售激励机制提升电子商务渠道的业绩，乙方作为甲方的销售人员，愿意在达成约定业绩目标的基础上获得相应的经济补偿，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据国家相关法律法规，签订本业绩责任书，以资共同遵守。

第一条定义

1.1本责任书所称“销售额”指乙方在责任书有效期内，通过甲方授权的电子商务平台（包括但不限于官方网站、移动端APP、第三方电商平台店铺等）所产生的商品或服务销售总额，具体计算方式以甲方财务部门核对的数据为准。

1.2本责任书所称“利润额”指乙方产生的销售额扣除相关成本（如：商品成本、平台佣金、交易手续费等）后的毛利或净利，具体利润计算方式由甲方财务部门制定并在内部公示。

1.3本责任书所称“责任书有效期”指本责任书约定的起始日期至终止日期期间。

1.4本责任书所称“销售区域”指甲方授权乙方负责销售的电子商务平台及相关区域，具体范围由甲方明确告知乙方。

第二条业绩目标

2.1根据甲方销售战略及乙方岗位职责，双方约定在本责任书有效期内，乙方的核心业绩目标如下：

(1)销售额（毛利额）：人民币________元。

(2)新客户获取数量：_______个。

(3)客单价：人民币________元。

(4)（可选