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2026北京大学医学部总务处饮食服务中心服务员招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当承担工伤赔偿责任。这一案例体现了劳动合同法的()原则。

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、合法原则

D、公平原则

答案：C

解析：劳动合同法的基本原则包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则和劳动者优先保护原则。合法原则要求劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等都必须符合法律、法规的规定。本案中，甲与工厂虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，依法应当认定双方之间存在劳动关系，工厂必须承担工伤赔偿责任。这体现了劳动合同法的合法原则。A项错误，平等自愿原则主要指用人单位和劳动者在签订劳动合同时地位平等，意思表示真实，自愿订立合同。B项错误，诚实信用原则要求用人单位和劳动者在订立和履行劳动合同时应当诚实守信，不得欺诈或隐瞒重要信息。D项错误，公平原则要求劳动合同的条款应当公平合理，既要保障劳动者权益，也要兼顾用人单位的利益。故选C。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代神话故事，并对这些故事