激励与管理(教师用).pptxVIP

【开篇故事】;管理启示;第四章激励与管理;第一节、激励概述

;;;激励作用;激励理论;亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛（AbrahamHaroldMaslow，1908.04.01－1970.06.08），美国著名的心理学家。;马斯洛的需要层次理论;用荣誉激励奋进

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欧莱雅的激励机制

;过程型激励理论

;过程型激励理论

;一条猎狗将兔子赶出了窝，追了很久仍没捉到。牧羊犬讥笑道：“你比他大得多，却跑不过小的。”猎狗回答说：“我仅仅为一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！”

这话被猎人听到了。为获更多的猎物，猎人又买来几条猎狗，并宣布凡是能捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃。猎狗们纷纷努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自己没的吃。

过了一段时间，问题又出现了。大兔子非常难捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到???奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多，于是猎狗们专门去捉小兔子。猎人问猎狗：“最近为什么捉的兔子越来越小了，为什么？”猎狗们说：“反正没有什么大区别，为什么多费劲去捉大的呢？”

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猎人经过思考后，决定采用每隔一段时间统计一次捉到兔子的总重量，按照重量来评价猎狗，决定一段时间内的待遇的办法。于是猎狗们捉到兔子的