2026湖北长江产融资本投资有限公司招聘5人备考题库带答案详解(研优卷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.02万字
  • 约 46页
  • 2026-03-19 发布于河南
  • 举报

2026湖北长江产融资本投资有限公司招聘5人备考题库带答案详解(研优卷).docx

2026湖北长江产融资本投资有限公司招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、刘某被当地公安机关违法拘留15日,事后他请求国家赔偿,那么计算其每日的赔偿标准是()。

A.本人本年度日平均工资

B.国家本年度日平均工资

C.国家上年度日平均工资

D.当地上年度日平均工资

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。本题中当地公安机关违法拘留刘某,属于侵犯公民人身自由的情形,所以计算每日赔偿标准应按照国家上年度日平均工资。因此,正确的赔偿标准不是本人本年度日平均工资,因为该赔偿是基于国家统一标准而非个人工资;也不是国家本年度日平均工资,法律明确规定是上年度;同时也不是当地上年度日平均工资,赔偿标准是国家层面的统一规定,并非依据当地水平。

2、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是()。

A.期望理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.公平理论

【答案】:C

【解析】期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆提出的,该理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激励力量)是效价和期望值的乘积。双因素理论由美国心理学家赫茨伯格提出,他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素,满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,即激励因素;不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档