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岳阳林纸股权激励对公司绩效的影响研究.pdf

岳阳林纸股权激励对公司绩效的影响研究.pdf

    摘要

    摘要

    随着企业经营规模的持续扩张，相较于过去，企业激励核心员工是通过发

    放基本工资给予奖励，使得人才流失严重。而当前股权激励机制更能有效地平

    衡公司内部的利益冲突，缓解所有者与经营者的矛盾。目前越来越多的上市公

    司都实施这一计划，目的主要是将他们的共同利益捆绑起来，目标保持一致，

    这样可以有效的避免核心员工只看到当下，未着眼于未来。实施股权激励计划，

    根据公司具体的情况进行合理的制定，这样既可以调动工作积极性并且可以增

    强

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