2026江西理工大学高层次人才招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docxVIP

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  • 2026-03-19 发布于河南
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2026江西理工大学高层次人才招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx

2026江西理工大学高层次人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国科学技术大学潘建伟院士团队近期成功研制了目前国际上超导量子比特数量最多的量子计算原型机(),该原型机操纵的超导量子比特达到62个,并在此基础上实现了可编程的二维量子行走。

A.九章

B.祖冲之号

C.墨子号

D.天河二号

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对我国重要科技成果的了解。“九章”是中国科学技术大学潘建伟、陆朝阳等组成的研究团队构建的76个光子的量子计算原型机,它实现了“高斯玻色取样”任务的快速求解,并非操纵62个超导量子比特的量子计算原型机。“祖冲之号”是中国科学技术大学潘建伟院士团队近期成功研制的,目前国际上超导量子比特数量最多的量子计算原型机,其操纵的超导量子比特达到62个,并在此基础上实现了可编程的二维量子行走。“墨子号”是我国自主研制的世界上首颗空间量子科学实验卫星,与超导量子比特数量最多的量子计算原型机无关。“天河二号”是由国防科学技术大学研制的超级计算机系统,与量子计算原型机不是同一概念。所以正确答案是祖冲之号。

2、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。

A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念

B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率

C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业

【答案】:

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