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城管执法大队工作具体分工实施方案

为进一步规范城市管理行政执法行为，明确岗位权责，提升执法效能，确保各项执法任务高效落地，结合大队实际，制定本分工实施方案。

一、总体实施原则

（一）定岗定责：以“人岗适配、权责对应”为核心，明确每一名队员的岗位职能与工作标准，实现执法责任无盲区；

（二）协同高效：构建“大队统筹、中队主战、专项攻坚”的联动机制，破解跨区域、跨领域执法难题；

（三）闭环管理：从线索受理、执法处置到案卷归档、效果评估，全流程明确时间节点与责任主体，确保执法全链条可追溯；

（四）量化考核：所有工作任务均设定可量化指标，考核结果与绩效薪酬、职务晋升直接挂钩。

二、组织架构与人员配置

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