HR主管职业规划指南.pptx

介绍人丨PPTTheworldisnolongersellinganiety,buHR主管职业规划指南

-职业发展路径核心能力要求网络与社交心理与健康职业发展策略创新与前瞻个人品牌建设风险管理与应对平衡工作与家庭目录持续创新与改进社会责任与回馈未来趋势与前瞻

1Theworldisnolongersellinganiety,bu职业发展路径

职业发展路径HR助理负责基础事务性工作，如档案管理、考勤统计等，需掌握HR基础知识HR总监制定与企业战略匹配的HR计划，需掌握财务、经营等综合管理能力HR经理统筹部门工作，对接企业战略，需熟悉跨部门流程及业务需求HR主管管理小型