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2026年自考-管理心理学考试历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于激励因素？A.基本工资B.工作环境C.职位晋升D.同事关系

2、根据双因素理论，下列哪项属于保健因素？A.薪酬B.工作自主权C.晋升机会D.同事关系

3、在管理心理学中，马斯洛需求层次理论中最高层次的需求被称为（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4、赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是（）

A.成就感

B.薪酬

C.工作环境

D.晋升机会

5、根据领导风格理论，专制型领导的特点是（）

A.依赖民主决策

B.严格规定任务与结构

C.高度授权

D.注重团队愿景

6、斯金纳的操作性条件反射理论中，通过增加行为频率来增强效果的是（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

7、群体决策中的“多数决策”可能导致（）

A.群体极化

B.决策效率低

C.信息充分

D.责任明确

8、麦格雷戈的XY理论中，X假说假设员工（）

A.天生懒惰

B.有潜力

C.需要控制

D.重视工作

9、组织行为学中的“首因效应”主要指（）

A.