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放通讯费补贴报销制度

一、总则

第一条为规范通讯费补贴的报销管理，明确报销范围、标准、流程及相关责任，提高资金使用效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同制员工及临时聘用人员。

第三条通讯费补贴旨在补偿员工因履行工作职责而产生的合理通讯费用，确保员工在执行公务时通讯畅通，保障公司业务正常开展。

第四条通讯费补贴的报销遵循“实报实销、据实报销”原则，不得虚报、冒领或套取补贴，严禁将个人通讯费用列入报销范围。

第五条公司行政部门负责通讯费补贴的审核、报销及监督工作，财务部门负责补贴款项的支付。

第六条员工应妥善保存通讯费用相关票据，包括但不限于话费发票、流量充值记录等，作为报销依据。票据保存期限为自报销之日起五年，以备审计查验。

第七条本制度由公司行政部门负责解释，自发布之日起施行。

二、补贴范围

第八条通讯费补贴范围包括但不限于以下费用：

（一）工作手机话费；

（二）工作手机流量费；

（三）因公出差期间产生的通讯费用；

（四）公司统一配发的手机产生的月度套餐费。

第九条个人生活类通讯费用，如家庭电话费、个人流量费等，不属于报销范围，员工应自行承担。

第十条员工因工作需要使用个人手机产生的通讯费用，经部门主管批准后，可按规定报销，但每月报销金额不得超过公司规定的上限。

三、补贴标准

第十一条通讯费补贴标准根据员工岗位及工作性质制定，