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2026年科技公司工作计划

2026年是公司从“高速增长”向“高质量增长”转型的关键元年，全年工作计划以“技术筑基、产品破局、生态协同、效率提优”为核心导向，围绕核心业务、技术研发、市场拓展、组织能力四大维度制定可落地的执行方案，具体内容如下：

一、核心战略目标（量化可考核）

1.经营业绩目标

营收目标：全年实现营业收入38.5亿元，同比增长25%；其中ToB业务占比65%（25.025亿元），ToC业务占比35%（13.475亿元）。

利润目标：净利润率提升至12%，全年净利润4.62亿元，同比增长30%。

现金流目标：经营活动现金流净额不低于3亿元，应收账款周转天数压缩至50天以内。

2.用户与客户目标

ToB端：新增付费客户1200家，其中KA客户（年付费≥100万元）新增80家，客户续约率提升至90%；累计服务制造、金融、教育等行业客户突破6000家。

ToC端：累计注册用户突破1.2亿，月活跃用户（MAU）稳定在2200万以上，付费转化率提升至8.5%。

3.技术与创新目标

研发投入：全年研发投入占营收比重不低于18%（约6.93亿元），其中基础技术研究投入占研发总投入的35%（约2.4255亿元）。

知识产权：新增发明专利25项、软件著作权40项、实用新型专利15项，核心技术自主可控率提升至92%。

技术落地：完成3项行业垂直大模型的商业化验证，工业互联网核心算法