2026年青海省社区工作人员招聘考试（行政职业能力测试）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年青海省社区工作人员招聘考试（行政职业能力测试）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《青海省社区工作条例》，社区调解工作应遵循以下哪项原则？（）

A.依法调解，自愿协商

B.民主集中，快速解决

C.经济优先，效率至上

D.保密原则，群众参与

2、社区工作者在处理居民纠纷时，应优先遵循的法律依据是？（）

A.《治安管理处罚法》

B.《人民调解法》

C.《民法典》第277条

D.《行政诉讼法》

3、青海省社区工作者年度考核中，优秀等次占比不得低于（）？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

4、社区疫情防控期间，临时封控区域应设置多少米以上的警示标识？（）

A.10米

B.20米

C.30米

D.50米

5、下列哪项不属于社区便民服务中心的常规服务内容？（）

A.社保卡办理

B.证件照拍摄

C.垃圾分类指导

D.法律援助咨询

6、青海省社区专职工作者岗位津贴标准，按最低工资的（）发放？（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

7、社区公文《关于开展防汛应急演练的通知》应标注（）？

A.急件

B.特急

C.加急