2026年黑龙江民族职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.53万字
  • 约 41页
  • 2026-03-19 发布于山东
  • 举报

2026年黑龙江民族职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解一套.docx

2026年黑龙江民族职业学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、六西格玛管理方法简称为()。

A.PDCA

B.MAIC

C.DMAIC

D.PDSA

【答案】:C

【解析】六西格玛管理方法是一种系统性的质量管理方法,其中定义(Define)、测量(Measure)、分析(Analyze)、改进(Improve)和控制(Control)这几个关键步骤形成了其特有的流程模式,简称为DMAIC。而PDCA循环是质量管理中的另一种方法,代表计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act);MAIC并非常见的管理方法简称;PDSA也是一种质量管理模型,是计划(Plan)、执行(Do)、研究(Study)、行动(Act)的缩写。所以六西格玛管理方法简称为DMAIC。

2、某公司2017年的销售额为100万元,2018年增加到120万元,2019年增加到150万元,求2017年到2019年销售额的平均数增长率。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】:C

【解析】销售额从2017年的100万元增加到2019年的150万元,增长了50万元。平均数增长率为(50/100)*100%=50%,最接近的选项是30%。

3、RISC-V架构的优势是什么?

A.开源免费

B.灵活性高

C.安全性强

D.以上都是

【答案】:D

【解

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档