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白山云绩效管理会计岗位面试笔试模拟试卷

一、选择题（每题2分，共30分）

1. 以下哪项不属于绩效管理会计的核心职能？（）

A.绩效目标设定

B.财务报表编制

C.绩效分析与评价

D.成本控制与优化

2. 下列关于作业成本法的说法中，错误的是（）。

A.作业成本法以作业为基础分配间接费用

B.作业成本法可以更准确地计算产品成本

C.作业成本法适用于生产高度自动化的企业

D.作业成本法不需要考虑成本动因

3. 在平衡计分卡中，以下哪项属于财务维度的指标？（）

A.客户满意度

B.员工培训时长

C.资产回报率

D.新产品开发周期

4. 某公司本月生产甲产品100件，实际耗用材料2000千克，材料实际单价为5元/千克；直接材料的标准用量为18千克/件，标准单价为4元/千克。则该公司本月直接材料数量差异为（）元。

A.800

B.-800

C.1000

D.-1000

5. 下列关于绩效评价指标权重确定方法的说法中，正确的是（）。

A.经验判断法主观性较强

B.层次分析法不需要建立层次结构模型

C.德尔菲法不需要反复征求专家意见

D.均权法能充分体现各指标的重要程度差异

6. 企业进行绩效预算编制时，首先应该（）。

A.确定绩效目标

B.编制预算草案

C.进行预算审核

D.下达预