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护士管理目标试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.护士排班应遵循的首要原则是（）

A.满足病人需要

B.有效利用资源

C.公平原则

D.按职上岗

2.护理质量管理的关键是（）

A.制定计划

B.组织领导

C.确立护理质量标准

D.督促检查

3.护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的是（）

A.自我评估

B.组织评估

C.生涯机会评估

D.以上都是

4.护士长在病房日常管理工作中，最常用的领导方式是（）

A.命令型

B.民主参与型

C.自由放任型

D.说服型

5.护理人力资源管理的基础是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效评价

D.职务分析

6.下列哪项不属于护理管理的职能（）

A.计划

B.组织

C.控制

D.教育

7.护理管理的核心是（）

A.人员管理

B.财务管理

C.物资管理

D.信息管理

8.护理质量控制的重点是（）

A.基础质量

B.环节质量

C.终末质量

D.以上都是

9.护士长在处理冲突时，当冲突无关紧要时，可采取的策略是（）

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

10.护理成本控制的关键是（）

A.预算编制

B.成本核算

C.成本分析

D.成本控制措施的落实

二、多项选择题（每题