2026河南省人力资源开发中心有限公司招聘5人备考题库含答案详解(满分必刷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.35万字
  • 约 49页
  • 2026-03-19 发布于河南
  • 举报

2026河南省人力资源开发中心有限公司招聘5人备考题库含答案详解(满分必刷).docx

2026河南省人力资源开发中心有限公司招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、数罪并罚时,若数罪中有判处附加刑的,附加刑()

A.无需执行

B.可以不执行

C.可以执行

D.仍须执行

【答案】:D

【解析】数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。在数罪中有判处附加刑的情况下,附加刑仍须执行。附加刑是补充主刑适用的刑罚方法,其特点是既能独立适用,也能附加适用。若数罪中有判处附加刑却无需执行、可以不执行或可以执行,均无法体现法律的严谨性与公正性,也不能有效实现刑罚的目的。所以当数罪中有判处附加刑时,附加刑仍须执行。

2、对于在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当()。

A.及时给予奖励

B.定期给予奖励

C.给予集体奖励

D.给予物质奖励

【答案】:A

【解析】对于在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当及时给予奖励。因为这类事件具有紧迫性和特殊性,及时奖励能更好地体现其价值,激励工作人员和集体在类似工作中继续积极作为。而定期奖励一般是按固定周期针对一定时期内的整体表现进行的;只给予集体奖励忽略了个人的贡献;给予物质奖励不全面,奖励方式可以是多样化的,不仅仅局限于物质,所以应该及时给予奖励。

3、下列属于

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档