2026江苏南通市工会社会工作者招聘21人备考题库含答案详解(考试直接用).docxVIP

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  • 2026-03-19 发布于河南
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2026江苏南通市工会社会工作者招聘21人备考题库含答案详解(考试直接用).docx

2026江苏南通市工会社会工作者招聘21人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列说法错误的是:

A.潜望镜利用了光的折射原理

B.光在光纤中传播利用的是光的全反射原理

C.打枪瞄准时闭上一只眼利用了光沿直线传播的原理

D.根据光的偏振原理可以制成看立体电影的立体眼镜

【答案】:A

【解析】潜望镜利用的是光的反射原理,不是折射。光在光纤靠全反射传播,打枪瞄准用的是光沿直线传播,立体电影眼镜依据光的偏振原理,所以说法错误的是潜望镜原理相关内容。

2、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的,可以申请复核

【答案】:B

【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况,首先来看适用法律方面,《劳动争议调解仲裁法》规定,事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行,所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度,事业单位人事争议处理适用回避制度,这有利于保证争议处理的公正性和客观性,所以该说法也是正确的。关于对相关结果的处理方式,当工作人员对本人考核结果不服时,可以申请复核,这是给予工作人员维护自身权益的途径,所以此说法合理。而对于对本人处分决定不服的情况

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