2026江苏南京工程学院人才招聘备考题库及答案详解【必刷】.docxVIP

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  • 2026-03-19 发布于河南
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2026江苏南京工程学院人才招聘备考题库及答案详解【必刷】.docx

2026江苏南京工程学院人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。

A.职能空间

B.综合性程度

C.明确性程度

D.程序化程度

【答案】:A

【解析】业务计划、财务计划和人事计划是按照职能空间进行分类的。职能空间体现了组织内部不同的职能领域,业务计划聚焦于组织的核心业务活动,财务计划主要涉及财务方面的安排和规划,人事计划则侧重于人力资源的管理和调配。而综合性程度强调计划涵盖的范围和全面性;明确性程度关注计划内容的清晰明确状况;程序化程度侧重于计划遵循的程序和规范。所以答案是职能空间。

2、根据《行政复议法》的规定,下列哪个选项是不能提起行政复议的行为()。

A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封等行政强制措施决定不服的

C.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

D.某镇政府发布通告劝导农民种植大棚菜

【答案】:D

【解析】依据《行政复议法》,行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复议申请。对于行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定,限制人身自由或者查封等行政强制措施决定,此类具体行政行为直接影响相对人的权益,相对人若不服可以提起行政复议;认为行政机关侵犯合法的经营自主权,这同样属于行政机关的具体行政行为

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