重庆大学腾讯职场精英发展协会管理制度.docVIP

《重庆大学腾讯职场精英发展协会管理制度》

第一章协会总则

重庆大学腾讯职场精英发展协会是在重庆大学贸易与行政学院和腾讯公司共同指导下，独立开展互联网市场创新，以及围绕互联网产品进行市场分析和市场运营活动的大学生组织。目标是通过互联网行业真实的项目提升大学生就业竞争力和创新意识，丰富大学生在互联网领域的实践经验，培养大学生成为拥有较高综合素质的未来职场精英。

第二章协会宗旨文化

（一）通过互联网业务实战，打造未来职场精英；

（二）协会内部没有等级划分，存在的只是工作管理岗位区别；

（三）各协会成员在协会的地位相同，各协会成员都是协会不可或缺的人才资源；

第三章管理总述

为践行协会的运行管理宗旨，切实保证重庆大学腾讯职场精英发展协会的高效运行和各协会与腾讯总部的及时互动沟通，本协会决定通过通过协会管理机构、基本人事管理、日常工作管理、项目任务管理、会议管理及决策制度、财务管理制度、信息管理制度、绩效考评制度、奖惩制度九种方式对重大协会进行管理，定期了解和收集各协会的运作动态信息，并配合协会学期绩效考核对协会的综合表现进行审核考评。

第四章详细管理条例

一、协会管理机构

（一）会员有义务和责任维护协会的各项利益，禁止有损协会荣誉和利益的各种行为；

（二）该管理条例的最终解释权属于协会的管理委员会；

（三）协会管理机构由协会大会（会员大会）、管理委员会和监事会，以及各