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如何塑造管理者的性格魅力;一、根性与能力：塑造领袖人物的两把宝剑;90%以上的人智商介于90~115分之间，如果你想成为领袖，关键就在于培养一般人所不具备的领袖根性。越早培养这种性格，以后成就事业的几率就越大。

“江山易改，秉性难移”，而孩子是开始培养根性的最好时机。

根性就是根本性格。有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结，最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们要想成为领袖，就要注意培养这些重要但一般人又比较欠缺的性格。

;领袖根性可归纳为七种：;阿里巴巴的马云和蒙牛的牛根生都具备同一种领袖性格――大度。他们心中一定很清楚，靠自己一个人的不可能成功的。牛根生经常讲的一句话就是：“财聚人散，财散人聚。”

;能力;能力的类型;图2

六种重要能力;根性与能力的作用;二、领袖根性之一：沉稳;图3

领袖根性之一：沉稳;沉稳的精华;不要逢人就诉说你的困难与遭遇;;沉稳根性培养方法;领袖根性之二：细心;图4

领袖根性之二：细心;细心的人，不会空喊目标和口号;细心的人总是会为目标和决策寻找方法和工具。不断的想方法，不断地找路子，才让一步一步地发展壮大。

再精彩的思想，如果没有方法也是做不出来的。

“认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。”这“用心”两个字强调的就是细节。;

如果想成为领袖，无论从事什么行业，都要比竞争对手领先一步。