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团队建设活动试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共10题，20分）

1.根据Tuckman团队发展阶段理论，以下哪项是“规范期”的核心特征？

A.成员相互试探，角色模糊

B.建立规则与流程，冲突减少

C.高效协作，目标达成

D.团队解散，资源重组

2.贝尔宾团队角色理论中，适合担任“协调者”角色的成员具备以下特质：

A.富有创造力，善于提出新想法

B.冷静客观，擅长分析问题

C.善于倾听，整合团队意见

D.执行力强，推动任务落地

3.在团队沟通中，“积极倾听”的关键要素不包括：

A.打断对方表达观点

B.复述确认对方意思

C.观察非语言信息

D.避免主观评判

4.SMART原则中的“A”代表：

A.Acceptable（可接受的）

B.Achievable（可实现的）

C.Accurate（精确的）

D.Actionable（可行动的）

5.托马斯-基尔曼冲突处理模型中，“合作”策略的典型行为是：

A.坚持己见，忽视对方需求

B.寻求双方共赢的解决方案