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企业文化建设技师试卷及答案

第一部分填空题（共10题，每题1分）

1.企业文化的三个层次包括物质层、制度层和______。

2.企业文化的核心层是______文化。

3.企业文化诊断的核心目的是______。

4.企业______是对“企业为什么存在”的回答。

5.企业______是对“企业未来成为什么”的描述。

6.学习型组织的提出者是______。

7.员工行为规范属于企业文化的______层。

8.企业文化落地的关键是______认同。

9.企业文化建设的基本原则之一是______（以人为本/以利润为本）。

10.企业使命的特点是______（稳定性/短期性）。

答案

1.精神层

2.精神

3.明确现状与差距

4.使命

5.愿景

6.彼得·圣吉

7.制度

8.员工

9.以人为本

10.稳定性

第二部分单项选择题（共10题，每题2分）

1.下列属于企业文化物质层的是（）

A.核心价值观B.厂容厂貌C.岗位职责D.企业精神

2.企业文化建设的第一步是（）

A.文化诊断B.文化设计C.文化实施D.文化评估

3.不属于精神文化范畴的是（）

A.企业愿景B.员工价值观C.企业使命D.行为规范

4.学习型组织“五项修炼”不包括（）

A.自我超越B.系统思考C.资源整合D.团队学习

5.企业文化落地的核心是（）

A.制度保障B.员工认同C.领导重视D.物质激励

6.下列属于制度文化的是（）