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职工绩效管理体系优化研究的相关理论基础综述

目录

TOC\o1-3\h\u406职工绩效管理体系优化研究的相关理论基础综述 1

284811.1绩效管理相关概念 1

179321.1.1绩效 1

187391.1.2绩效管理概念 2

133951.1.3战略性绩效管理概念 3

132211.2绩效管理体系 4

226031.1.1绩效计划 4

52391.1.2绩效督导 4

275951.1.3绩效考核 5

255231.1.4绩效沟通 5

240671.1.5绩效考核结果运用 5

301911.3绩效管理主要方法 6

211891.3.1平衡计分卡 6

253171.3.2关键绩效指标法 6

167211.3.3360度考核法 7

126941.4事业单位 8

221101.4.1公益一类事业单位 9

324311.4.2X省测绘院作为公益一类事业单位的主要特点 9

1.1绩效管理相关概念

1.1.1绩效

绩效的概念范畴比较宽泛，从经济管理活动的角度来讲，绩效是指社会经济管理活动的结果和成效，或者是项目、活动的投入产出比；从人力资源管理的角度来疆，绩效是指人员的态度、行为表现和劳动生产率等情况；从公共部门中衡量政府活动效果来讲