2026年湖北省恩施土家族苗族自治州单招职业倾向性考试题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于河南
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2026年湖北省恩施土家族苗族自治州单招职业倾向性考试题库及答案详解一套.docx

2026年湖北省恩施土家族苗族自治州单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、一个简单的机械装置由两个齿轮组成,齿轮F有30个齿,齿轮G有50个齿。如果齿轮F每分钟转动150次,那么齿轮G每分钟转动多少次?

A.60次

B.75次

C.90次

D.100次

【答案】:B

【解析】齿轮F和齿轮G的转速比等于它们的齿数比。齿轮F每分钟转动150次,所以齿轮G每分钟转动150*(30/50)=90次。

2、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

【答案】:A

【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容,这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系,并非劳动法律关系变更。“录用”是建立劳动关系,不属于劳动法律关系变更。合同到期也不是变更权利义务,同样不属于劳

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