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2026年医院管理人才培养实施方案

为深入落实《公立医院高质量发展促进行动方案（2021-2025）》延续性要求及2026年国家医保支付改革深化部署，加快构建符合新时代公立医院发展需求的管理人才梯队，全面提升医院精细化、数字化、科学化管理水平，特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公立医院高质量发展核心目标，聚焦医保支付改革、数字化转型、医疗质量安全三大核心任务，构建“分类分层、精准赋能、实践淬炼、考核闭环”的管理人才培养体系，打造一批懂战略、会运营、善管理、精数字的复合型医院管理人才，为医院可持续发展提供坚强的人才支撑。

（二）量化培