2026年浙江纺织服装职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于河南
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2026年浙江纺织服装职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解.docx

2026年浙江纺织服装职业技术学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、路径依赖:指人类社会中的技术演进或制度变迁有惯性,即一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖,不断自我强化,轻易走不出去。下列不属于路径依赖的是()。

A.萧规曹随

B.刻舟求剑

C.随波逐流

D.守株待兔

【答案】:B

【解析】“路径依赖”的定义要点有:①演进或变迁有惯性;②产生依赖;③轻易走不出去。“萧规曹随”即萧何所定制度有惯性,曹参对此有依赖性,从而加以延续,不做改变,是典型的路径依赖;同理,“随波逐流”和“守株待兔”也均符合这几个要素。“刻舟求剑”则无此要素,当选。

2、根据以下条形图,哪一年的销售额最高?

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年

【答案】:B

【解析】从条形图中可以看出,2019年的销售额最高。

3、组织文化的核心和主体是()。

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.组织架构

【答案】:C

【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分,是形成制度层和精神层的条件;制度层是组织文化的中间层,主要是指对组织及其成员行为产生约束影响的规范性部分;精神层是组织文化的核心和主体,它是组织文化的灵魂,是形成物质层和制度层的基础和原因,集中体现了组织文化的核心价值观。而组织架构并非组织文化的构成部分

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