劳动争议仲裁实务手册.docxVIP

劳动争议仲裁实务手册

第1章劳动争议仲裁概述

1.1劳动争议仲裁的概念与性质

劳动争议仲裁是指由劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规，对劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议进行裁决的法律程序。劳动争议仲裁具有“非终局性”和“终局性”双重性质。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条，仲裁裁决为终局裁决，劳动者可依法向法院申请撤销，但用人单位可依法向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁裁决。

劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序，具有“程序公正”和“实体公正”双重特征。根据《劳动争议调解仲裁法》第18条，仲裁庭应依法保障当事人平等辩论权，确保裁决结果符合法