2026年社区工作人员劳动保障协理员考试试题及答案.docxVIP

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2026年社区工作人员劳动保障协理员考试试题及答案.docx

2026年社区工作人员劳动保障协理员考试试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分。每题只有一个正确选项)

1.根据《就业促进法》,以下哪类人员不属于法定就业困难人员范围?

A.连续失业1年以上的45周岁女性

B.零就业家庭成员中的高校毕业生

C.因土地被征收导致失去承包地的人员

D.持有有效《中华人民共和国残疾人证》的三级肢体残疾人

答案:A(解析:《就业促进法》第五十二条规定,就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未就业的人员。连续失业1年以上的45周岁女性需结合其他困难因素认定,单纯失业时间不构成法定困难人员)

2.某企业职工张某月工资6000元(当地社平工资5000元),其个人需缴纳的基本养老保险费为?

A.480元

B.600元

C.360元

D.400元

答案:A(解析:《社会保险法》第十条规定,职工个人按本人工资8%缴纳养老保险费。6000×8%=480元)

3.劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同后,第三次订立劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当:

A.可以拒绝,需双方协商一致

B.应当订立,除非劳动者提出订立固定期限合同

C.应当订立,无论劳动者是否提出

D.可以约

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