2026年三级劳动关系协调员考试题及答案.docxVIP

2026年三级劳动关系协调员考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.依据《劳动合同法》，以下关于劳动关系主体的表述，正确的是（）。

A.自然人可以作为用人单位与劳动者建立劳动关系

B.个体工商户雇佣2名员工时，不属于劳动关系主体范畴

C.会计师事务所作为非法人组织，可与劳动者签订劳动合同

D.家庭雇佣保姆属于劳动关系调整范围

答案：C

解析：《劳动合同法》第二条规定，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，会计师事务所属于依法成立的合伙组织（非法人组织），具备用人单位主体资格；自然人（如家庭）雇佣保姆属于民事雇佣关系，不属于劳动关系；个体工商户无论雇工人数多少，均属用人单位范畴。

2.某公司与应届毕业生张某签订3年期劳动合同，约定试用期6个月，试用期工资为转正后工资的80%。该约定（）。

A.试用期期限合法，工资标准合法

B.试用期期限合法，工资标准违法

C.试用期期限违法，工资标准合法

D.试用期期限违法，工资标准违法

答案：A

解析：《劳动合同法》第十九条规定，3年以上固定期限劳动合同试用期不得超过6个月，本题中3年期合同约定6个月试用期合法；第二十条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准，本题中工资标准符合