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公司职能部门绩效考核办法.pdfVIP

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  • 2026-03-20 发布于河北
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公司职能部门绩效考核办法.pdf

    公司职能部门绩效考核办法

    为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公

    司竞争力，保证公司目标的顺达成，特制定本绩效考核办法。

    一、考核对象

    公司所有部门及员工。

    二、考核内容和方式

    （一）考核时间：每月1日至31Ho

    三（）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。

    （四）考核方式：

    实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最终评定。即：

    1.公司总经理考核副总经理；

    2.公司副总经理考核部门负责人及分管部门；

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