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设计师与传媒公司2026年用工合同样本

甲方（传媒公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

乙方（设计师）：[姓名]

身份证号码：[号码]

常用联系地址：[地址]

常用联系方式：[电话/邮箱]

鉴于甲方经合法成立并有效存续，需聘请乙方担任设计师从事相关工作；乙方具备相应资格并愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任设计师事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作岗位与职责

1.1甲方聘请乙方担任[具体岗位名称，如视觉设计师]岗位。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

(1)根据甲方项目需求及品牌规范，负责公司各类线上线下宣传物料的设计工作，包括但不限于海报、宣传册、社交媒体图片、H5页面、官网界面及交互设计等；

(2)参与品牌视觉形象的维护与更新，执行品牌视觉识别系统（VI）；

(3)负责设计方案的构思、草图绘制、效果图表现及细化；

(4)与市场部、项目部、客户等相关团队沟通，理解需求，根据反馈修改完善设计稿；

(5)整理、归档设计项目相关文件及源文件；

(6)完成甲方安排的其他与设计相关的工作任务。

1.3乙方应按照甲方提出的