心理咨询师招聘题目与解答策略.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于福建
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2026年心理咨询师招聘题目与解答策略

一、单选题(每题1分,共20题)

1.在心理咨询中,来访者首次咨询时最需要建立的信任关系是()。

A.依赖关系

B.专业关系

C.朋友关系

D.合作关系

2.以下哪项不属于心理评估的目的?()

A.了解来访者问题性质

B.制定干预方案

C.评判来访者价值

D.确定咨询目标

3.当来访者出现自杀意念时,心理咨询师应优先采取的措施是()。

A.探究自杀原因

B.转介精神科医生

C.保持沉默观察

D.安抚情绪并制定安全计划

4.“以当事人为中心”咨询流派的核心概念是()。

A.自我实现

B.条件反射

C.社会学习

D.行为矫正

5.在团体咨询中,若成员出现攻击性行为,咨询师应()。

A.忽视行为

B.制止行为并分析原因

C.让其他成员自行处理

D.责备攻击者

6.阳光心态理论中,“接纳”的核心含义是()。

A.放弃改变

B.放任自流

C.承认现实并调整反应

D.强迫改变

7.儿童心理咨询中,游戏治疗最适用于()。

A.成年人格问题

B.童年创伤修复

C.家庭关系调解

D.企业员工压力管理

8.心理咨询中,“阻抗”的表现形式不包括()。

A.情绪回避

B.频繁迟到

C.逻辑清晰

D.改变犹豫

9.中国传统

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