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工会劳动法律知识竞赛试题及答案.docx

工会劳动法律知识竞赛试题及答案.docx

    工会劳动法律知识竞赛试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍工资？

    A.1倍

    B.2倍

    C.3倍

    D.4倍

    2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

    A.50%

    B.60%

    C.70%

    D.80%

    3.用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的多少比例的工资报酬？

    A.100%

    B.150%

    C.200

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