2026年经济师中级人力资源管理专业知识与实务分类模拟测习题.docxVIP

2026年经济师中级人力资源管理专业知识与实务分类模拟测习题

一、单项选择题：

1.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于激励因素？

A.工作环境

B.薪金水平

C.工作成就感

D.公司政策

答案：C

解析：赫茨伯格的双因素理论将影响员工满意度的因素分为保健因素和激励因素。保健因素包括工作环境、薪金水平、公司政策等，这些因素的改善只能消除不满，不能带来满意；激励因素包括工作成就感、个人成长、挑战性工作等，这些因素的改善能带来满意感和激励作用。

2.下列哪种招聘渠道通常成本最低？

A.猎头公司

B.校园招聘

C.内部招聘

D.网络招聘

答案：C

解析：内部招聘是指从企业内部选