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小型企业管理制度合集

经常有做小生意的朋友问我：“我们公司就十几个人，还要搞那些花里胡哨的制度吗？”每次我都会指着他们办公桌上堆成山的报销单、记在笔记本上的客户跟进表说：“不是制度花里胡哨，是没制度的日子，早就把你们的精力耗在‘救火’上了。”小型企业就像刚学步的孩子，早期的“规矩”不是束缚，而是帮它站稳、走稳的扶手。今天就从最接地气的角度，聊聊小型企业最需要的几类管理制度——这些制度不玩虚的，全是从几百家小企业的“踩坑经验”里提炼出来的“活命指南”。

一、基础管理制度：企业运转的“定盘星”

小型企业最容易忽视的就是基础管理，但往往是这些“小事”，最能拖垮团队。基础制度主要包括考勤管理、人事管理