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2026年化工行业职业健康管理规范

1适用范围

本规范适用于中华人民共和国境内所有从事化学品生产、储存、使用、经营、运输及废弃处置的法人单位及其承包商、劳务派遣机构、检维修服务商。新建、改建、扩建项目自试生产之日起同步执行。

2术语与定义

2.1职业健康风险：从业人员在职业活动中因接触化学、物理、生物等因素导致健康损害或功能降低的可能性与严重程度的综合度量。

2.2暴露限值：指国家职业卫生标准规定的时间加权平均容许浓度（TWA）、短时间接触容许浓度（STEL）及最高容许浓度（MAC）。

2.3分级管控：将工作场所按健康风险高低划分为Ⅰ（重大）、Ⅱ（较大）、Ⅲ（一般）、Ⅳ（低风险）四级，并匹配差异化管理措施。

2.4生物标志物：反映外源性化学品或其代谢产物的内剂量或早期生物学效应的客观指标，包括血、尿、呼出气、毛发、指甲等样本中的可测量成分。

2.5健康促进积分：员工通过参与运动、戒烟、营养课程、心理减压等活动获得的量化分值，与年度绩效、福利兑换挂钩。

3管理职责

3.1企业主要负责人对本单位职业健康工作负第一责任，每季度听取专项汇报并签发改进指令。

3.2职业健康专职机构（以下简称“职健机构”）由分管副总经理直接领导，配备注册职业卫生工程师、公共卫生医师、职业健康检查主检医师、心理咨询师、数据分析师，人员数量按从业人员1:200配置，最低不少