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2026年考勤员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.员工迟到多长时间算旷工半天？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

2.以下哪种请假类型不需要提前申请？

A.病假

B.事假

C.婚假

D.紧急事假

3.考勤记录保存期限一般为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.员工在法定节假日加班，应支付几倍工资？

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

5.考勤统计周期通常是？

A.每周

B.每半月

C.每月

D.每季度

6.员工请病假需要提供什么证明？

A.病历

B.医生诊断证明

C.药费清单

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于旷工？

A.未请假擅自离岗

B.请假未批准擅自离岗

C.迟到10分钟

D.假期结束未按时返岗

8.考勤系统出现故障，应该首先联系？

A.部门经理

B.人力资源部门

C.技术支持人员

D.行政部门

9.员工年休假天数根据什么确定？

A.工作年限

B.职位级别

C.绩效表现

D.入职时间

10.考勤员发现考勤记录有误，应该？

A.自行修改

B.通知员工修改

C.报告上级后按规定修改

D.忽略不管

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.考勤管理的主要内容包括