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护士考勤请假制度

一、

总则

第一条为规范护士考勤请假管理，维护医院正常工作秩序，保障医疗护理服务质量，根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体在岗护士，包括合同制护士、聘用制护士及临时护士。

第三条护士考勤请假管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保请假流程规范、审批高效、记录准确。

第四条医院各部门及护士个人应严格遵守本制度，不得擅自变通或规避。

第五条护士考勤请假管理由医院人力资源部、护理部及各科室共同负责监督执行。

第六条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

考勤管理

第七条护士应严格遵守医院规定的上下班时间，按时到岗工作，不得迟到、早退、旷工。

第八条护士因故不能按时到岗，应提前向科室负责人及人力资源部报告，经批准后方可请假。

第九条护士请假期间，应指定替班人员，确保病区工作正常运行。替班人员应由科室负责人根据实际情况安排，并报人力资源部备案。

第十条护士应按规定参加医院组织的各项培训、会议及活动，不得无故缺席。

第十一条护士因故不能参加培训、会议及活动，应提前向组织部门报告，经批准后方可请假。

请假种类及条件

第十二条护士请假分为事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假、年假等。

第十三条事假：护士因个人事务需暂时离开工作岗位，应提前向科