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学校工会保密制度

一、学校工会保密制度

学校工会作为教职工的合法权益代表组织，承担着维护教职工权益、促进学校发展的重要职责。在履行职责过程中，工会接触到大量涉及教职工个人隐私、学校内部管理以及工会工作内部信息，这些信息具有高度敏感性。因此，建立健全保密制度，确保信息安全，对于维护工会形象、保障教职工权益、促进学校和谐稳定具有重要意义。

本制度旨在明确学校工会保密工作的基本原则、范围、职责以及具体要求，规范工会工作人员的保密行为，防止信息泄露，保障工会工作正常开展。

学校工会保密工作应遵循以下基本原则：一是党管保密原则，工会保密工作必须坚持党的领导，接受上级党委和纪委的监督指导；二是依法保密原则，工会保密工作必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保保密工作依法依规进行；三是最小化原则，工会保密工作应遵循最小化原则，即仅在履行职责所必需的范围内收集、使用和传递信息，避免过度收集和滥用信息；四是责任明确原则，工会保密工作应明确各级组织和工作人员的保密责任，确保责任到人；五是教育为主原则，工会应加强对工作人员的保密教育，提高保密意识，增强保密能力。

学校工会保密工作的范围包括但不限于以下内容：一是教职工个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址、政治面貌、学历学位、工作经历、职称职务等；二是教职工薪酬福利信息，包括工资、津贴、补贴、奖金、福利待遇等；三是教职工