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云南省志诚人力资源服务公司管理人员培训存在的问题和对策研究

中文摘要

管理人员培训是指企业从培训中培养适合该岗位要求管理人员的过程，包括技能培训、职能培训、业务培训等内容。时代在飞速的发展，现代企业对管理人才的多元化培训提出了越来越多和越来越高的要求，管理人才的培训关系到企业未来的生存和发展。

我在论文中将对云南志诚人力资源服务公司针对管理人员培训方面存在的问题、原因及对策方面做简要阐述。目前志诚公司的培训主要是通过大范围业务培训加小范围专业培训，同时细分为三级培训。管理人员由于职务和级别不同，不仅其管理业务性质不同，对管理者的素质和能力的要求也会不同，进而培训的内容和侧重点也