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2026年最新教师师德负面清单管理制度：师德负面清单

为进一步加强教师队伍师德师风建设，规范教师职业行为，明确师德底线，根据国家和地方相关法律法规及政策要求，结合教育实际情况，特制定本教师师德负面清单管理制度。

一、适用范围

本制度适用于各级各类学校及其他教育机构的在职教师，包括公办学校、民办学校的专任教师、兼职教师等。

二、师德负面清单内容

（一）思想政治与职业理想方面

1.传播有害思想

在教育教学活动、讲座、论坛、网络等场合，公开发表违背党的路线方针政策、违背四项基本原则、违背国家法律法规、损害国家利益、损害党和政府形象的言论。

传播宗教思想、封建迷信思想或其他有害思想，组织或参与宗教活动，在校园内进行传教、举行宗教活动等。

2.背离教育初心

不忠诚于教育事业，缺乏敬业精神和责任感，敷衍塞责，对工作得过且过，不认真履行教师职责。

频繁抱怨工作，在学生、家长及同事中传播负面情绪，影响教育教学工作的正常开展和学校的和谐氛围。

（二）教育教学与专业发展方面

1.教学敷衍

无正当理由不完成教学任务，随意停课、调课、缺课，不按照教学计划和教学大纲进行教学。

教学过程中照本宣科，不注重教学方法的改进和创新，教学效果差，学生反映强烈。

不认真批改作业，对学生的学习情况不了解、不关注，不及时给予学生反馈和指导。

2.学术不端

在教育科研工作中抄袭、剽窃他人学术成果，篡改实验数据，伪造学术论文等