- 0
- 0
- 约2.46万字
- 约 40页
- 2026-03-20 发布于河南
- 举报
2026年晋中师范高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(50题)
1、在研究学习频率与知识掌握程度的关系时,发现学习频率越高,知识掌握程度越深。这体现了哪种因果联系确定方法?
A.共变法
B.求同法
C.求异法
D.类比法
【答案】:A
【解析】共变法是通过观察一个因素的变化引起另一个因素的变化来确定两者之间的因果关系。在这个研究中,学习频率的变化引起了知识掌握程度的变化,符合共变法的定义。
2、工作不是自我价值的唯一来源,老板的肯定也不是成功人生的唯一条件。留点时间和精力给业余爱好,学会欣赏已经取得的成绩,学会放轻松——表现不好不是不努力,而是紧张及焦虑使然。这段文字最有可能是说给哪一类人听的?()
A.对下属要求苛刻的领导
B.为了工作失去自我的人
C.因工作表现好而到处炫耀的人
D.因不求上进而受到批评的员工
【答案】:B
【解析】根据文中“学会放轻松——表现不好不是不努力,而是紧张及焦虑使然”可推测,目标群体是为了工作已经失去自我的一类人。考点:言语理解
3、一件商品的成本为90元,售价为140元,求该商品的利润率是多少?
A.30%
B.50%
C.70%
D.90%
【答案】:C
【解析】利润率=(售价-成本)/成本*100%=(140-90)/90*100%=55.56%
4、依据我国特别行政区基本法,
您可能关注的文档
- 2026年景德镇陶瓷职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解.docx
- 2026年景德镇艺术职业大学单招综合素质考试题库含答案详解.docx
- 2026年昭通卫生职业学院单招职业倾向性考试题库带答案详解.docx
- 2026年春季贵州电网有限责任公司校园招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026年春季贵州电网有限责任公司校园招聘备考题库及参考答案详解(预热题).docx
- 2026年春季河北邯郸市鸡泽县博硕人才选聘10人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026年春季河北邯郸市鸡泽县博硕人才选聘10人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年春季广西电网有限责任公司校园招聘备考题库带答案详解(综合题).docx
- DB42T 2521-2026 湖北省生活和服务业用水定额.docx
- T∕GDPPS 043-2026 榕树岛害虫绿色防控技术规范.pdf
- DB61∕T 5141-2025 铝合金加固混凝土结构技术规程.docx
- T∕XCTA 0005-2026 餐饮服务业油烟污染治理技术规范.pdf
- DB31 933-2025 大气污染物综合排放标准.docx
- DB63T 2493-2026 菜薹雄性不育系制种技术规程.docx
- DB42T 2518-2026 排水沥青路面应用技术规范.pdf
- DB42T 2498-2026 波斯菊景观花海种植技术规程.docx
- DB54T 0596-2026 杰卡尔孜半细毛羊.docx
- DB42T 2507-2026 受污染耕地安全利用项目实施规范.pdf
- DB42T 2504-2026 小香葱生产技术规程.docx
- DB42T 2526-2026 地震预警信息发布规范.docx
最近下载
- 《慈善组织信息公开规范》.pdf VIP
- 2026年山东省综合评标专家(水利工程)考前冲刺备考速记速练500题_含答案.docx
- 2023-2025全国高考地理试题汇编:区域与区域发展章节综合.pdf VIP
- 胸12椎体爆裂性骨折护理查房ppt课件.pptx VIP
- 小学英语课堂中生成式AI的应用:促进学生批判性思维与英语表达能力培养策略教学研究课题报告.docx
- 2023版《马原》统一课件:专题四 唯物史观.pptx VIP
- 广西华银铝业有限公司靖西新圩-武平铝土矿矿山地质环境保护与土地复垦方案-公示版.pdf
- 部编版语文五年级下册教学计划(教学计划新).docx VIP
- 项目式学习(PBL)在小学科学中的实践.docx VIP
- 药事管理学实践报告总结.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)