2026年版金融行业销售人员提成制度与业绩责任书.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于河南
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2026年版金融行业销售人员提成制度与业绩责任书.docx

2026年版金融行业销售人员提成制度与业绩责任书

本协议由以下双方于2026年XX月XX日签订:

甲方:【金融机构名称】(以下简称“甲方”)

法定代表人:【法定代表人姓名】

注册地址:【注册地址】

统一社会信用代码:【统一社会信用代码】

乙方:【销售人员姓名】(身份证号:【身份证号码】)(以下简称“乙方”)

鉴于甲方是一家在金融行业从事【具体业务领域,例如:银行业、证券业、保险业等】业务的金融机构,乙方希望成为甲方的销售人员,并希望依据甲方制定的提成制度获得相应报酬。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任【具体岗位名称】期间的业绩责任及提成事宜,达成如下协议:

第一条定义

除非本协议另有明确约定,下列词语具有以下含义:

1.1“销售额”指乙方在协议有效期内,通过合法合规方式销售给客户的所有金融产品或服务的合同约定金额,具体范围包括但不限于【列举具体产品或服务,例如:个人贷款、公司存款、理财产品、保险产品等】的销售额,扣除折让、退款、折扣及无效交易后的净额。

1.2“有效业绩”指符合甲方规定且经甲方审核确认的销售额及相关业务指标,具体定义详见甲方现行有效的《业绩考核管理办法》。

1.3“客户”指乙方通过合法渠道开发并经甲方确认的客户身份及合规性均符合要求的个人或单位。

1.4“提成基数”指根据本协议约定计

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