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2025年银行内部管理与绩效考核手册

第1章总则

1.1目的与依据

本手册旨在明确2025年银行内部管理与绩效考核的总体框架，规范组织运行流程，提升管理效能，确保各项业务目标的实现。依据《中华人民共和国商业银行法》《中国银行业监督管理委员会关于加强银行业金融机构人民币冠字号码管理的通知》等相关法律法规，结合银行实际运营情况，制定本手册。

本手册适用于全行各级分支机构及职能部门，涵盖组织架构、管理原则、绩效考核等核心内容，确保管理与考核体系的统一性和规范性。为实现“稳健经营、高效管理、风险可控、效益优先”的目标，本手册将作为银行内部管理与绩效考核的指导性文件，为各部门及员工提供明