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《XX省职业院校管理服务诊改工作规范》(试行)

一、总则

1.目的依据

为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》等文件精神，推动XX省职业院校建立健全内部质量保证体系，全面提升职业院校管理服务水平和人才培养质量，依据相关法律法规和政策要求，结合本省职业院校实际情况，制定本工作规范。

2.适用范围

本规范适用于XX省行政区域内的各类职业院校，包括中等职业学校和高等职业院校。

3.基本概念

职业院校管理服务诊改是指职业院校以提高管理服务质量为核心，以自我诊断、自我改进为主要方式，通过建立健全内部质量保证体系，对学校管理服务工作进行全面、系统、持续的诊断与改进，不断提升学校治理能力和办学水平。

4.工作原则

自主性原则：职业院校是管理服务诊改的主体，应充分发挥自身的主观能动性，自主开展诊改工作。

科学性原则：诊改工作应遵循职业教育规律和人才成长规律，运用科学的方法和技术，确保诊改结果的准确性和可靠性。

系统性原则：诊改工作应涵盖学校管理服务的各个方面，形成全面、系统、有机的质量保证体系。

持续改进原则：诊改工作应建立长效机制，不断发现问题、解决问题，持续提升管理服务质量。

二、组织与职责

1.教育行政部门职责

XX省教育厅负责统筹规划、指导和监督全省职业院校管理服务诊改工作，制定相关政策和标准，组织开展省级诊改复核工作。

各地市教育行政部门负责本地区职业院校管理服务诊改工作的