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2026年企业员工离职交接与合同解除协议书范例

甲方（企业）：[企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[企业注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

原任职务：[职务]

部门：[部门]

现住址：[员工现住址]

鉴于乙方已向甲方正式提出离职申请，并希望与甲方和平解除劳动关系，同时做好工作交接，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条离职意向与确认

乙方确认其自愿提出离职，并已了解并接受甲方关于离职手续办理的相关规定。乙方承诺其离职决定是真实、自愿且不可撤销的，除非双方另行书面约定。

第二条离职日期与工作交接

2.1乙方的最后工作日为______年______月______日。

2.2乙方应在最后工作日前/最后工作日，按照甲方的规章制度及甲乙双方确认的工作交接清单（如有），全面、妥善地完成所承担工作及职责的交接。

2.3交接工作主要包括但不限于：[具体列举交接内容，例如：正在进行的项目资料、客户信息、办公设备、文件档案、未完成工作事项、系统账号权限等]。

2.4乙方应确保交接工作的完整性和准确性，并配合甲方相关人员完成交接过程的确认。交接完成后，需经双方授权代表或指定代表签字确认。

第