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劳动争议用工单位起诉状

原告信息：

名称：__________（用工单位全称）

法定代表人：__________

统一社会信用代码：__________

住所：__________

联系电话：__________

被告信息：

姓名：__________（劳动者全名）

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、案由

劳动争议。

二、诉讼请求

=1\*GB4㈠请求人民法院依法确认原告与被告之间的劳动关系解除（如适用）；

=2\*GB4㈡请求判令被告返还原告多支付的工资、奖金或补偿金等共计______元（如适用）；

=3\*GB4㈢请求判令被告赔偿原告因其违约行为造成的经济损失______元；

=4\*GB4㈣请求判令被告承担本案的诉讼费用。

三、事实与理由

=1\*GB4㈠劳动关系情况

被告自____年__月__日起在原告处工作，担任__________职务。双方签订了《劳动合同书》，约定了劳动期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。原告一直按照合同约定履行用人单位的义务，为被告提供劳动条件，支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。

=2\*GB4㈡劳动争议事实

1.然而，被告在工作期间，存在严重违反原告规章制度的行为，具体表现为：____