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2026年行政执法队伍计划

为全面落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》收尾深化及2026年法治政府建设推进要求，持续打造忠诚干净担当的新时代高素质行政执法队伍，结合本地区现有行政执法人员1260人、一线执法占比62%、专业类人员占比45%的基础现状，制定本计划，所有指标可量化、措施可落地、责任可追溯。

一、队伍结构优化与人员配置精准化

（一）核心目标：构建“一线为主、专业匹配、年龄合理”的执法人员配置体系，解决一线执法力量不足、专业结构失衡、年龄断层等问题。

（二）具体措施及量化指标

1.一线执法力量扩容：2026年一线执法人员占比从62%提升至70%，新增一线执法岗位110